Descontrolo nas Despesas com o Pessoal

Na discussão das contas na última Assembleia Municipal João Valdoleiros foi claro ao dizer que nas despesas “verifica-se um aumento na despesa com o pessoal de 3,6%”, o que em valor absoluto representa 260.450 euros.

Mostrou que em termos quantitativos existiu a redução de 13 trabalhadores e a entrada de apenas 4 trabalhadores. Defendeu que o PS considerava que este aumento (em valor) não se coaduna com a dita redução do quadro de trabalhadores, e recordou que se tivesse sido apresentado o mapa do quadro do pessoal, permitiria o esclarecimento correcto das despesas com pessoal.

Uma análise mais cuidada mostra que as despesas com o pessoal já tem o valor de 7.411.213 euros, representando 33% da despesa total do orçamento.

Em 2006, primeiro ano completo da “liderança" de Manuel Moreira, estas despesas eram de 6.277.946 euros. Um aumento de 1.113.267 euros, que em percentagem são 18,1%.

Todos os anos as desculpas são genéricas, não vão ao fundamental e geralmente as novas admissões são justificadas pela fraca qualidade do pessoal existente.

Este ano não foi diferente e José Mota justificou o novo aumento com algumas “desculpas” que vale a pena analisar.

Declarou que "poderá ter saído um auxiliar de serviços gerais que tem uma determinada remuneração e entrado um arquitecto que tem outra remuneração", mas não seria mais correcto que o responsável pelo pelouro falasse em termos concretos em vez de dar exemplo de pretensas situações. Não são assim tantos casos para que o responsável não se recorde dos mesmos. Ou então até dava jeito ter à mão o mapa do quadro do pessoal!

Outra desculpa apontada foi porque “as novas contratações … têm um encargo maior para a Câmara … porque a Câmara faz uma contribuição maior para a Segurança Social, em relação ao que fazia antes para a Caixa Geral de Aposentações”. Mas se não tivessem existido essas novas contratações não se colocava a questão, e o problema levantado é esse. Se existem custos com o Pessoal elevados a solução é evitar admissões.

E depois a surpresa quando José Mota apresenta dois casos em particular:

No anterior executivo Bento Marinho estava como vereador a meio tempo agora a Drª Carla está como vereadora a tempo inteiro (erro que na minha opinião poderá e deverá ser corrgido);

E a contratação de uma chefia  para a direcção de recursos humanos.

A gestão consiste sempre em escolhas, e estes gestores preferem gastar os poucos recursos financeiros em aumentos para os próprios, em contratar mais chefias ou quadros superiores do que utilizar os recursos financeiros a realizar “obra” e a cumprir as promessas.

Manuel Moreira, pouco antes no seu "modo Calimero”, a propósito da não concretização dos muitos projectos anunciados e não realizados disse que “Não é culpa nossa temos falta de meios” e acrescentou que “só rezo para que possa cumprir os compromissos que já temos assumidos”. E eu digo agora, caro Sr. Presidente isto não é uma questão de “rezas” é uma questão de competência, mas sobretudo de responsabilidade na gestão dos dinheiros públicos.

Quando assumiu o seu cargo sabia para o que vinha e com o que poderia contar. Quando se recandidatou não lhe restava nenhuma desculpa para não poder cumprir com as suas promessas. Se o Sr. Presidente e a sua equipa não são competentes para o desafio diga-o e deite a toalha ao chão, não ameace, tenha  coragem e concretize esse desejo de cada vez mais Marcoenses.